Inwoners voelen zich verbonden met hun omgeving en hebben mensen om zich heen om op te steunen
Inwoners voelen zich verbonden met hun omgeving en hebben mensen om zich heen om op te steunen (sociale basis)
Welke activiteiten gaan we in 2027 doen om dit doel te bereiken.
Sociale basis(in akkoord 'Sterke gemeenschappen', portefeuillenaam 'Sociale samenhang en ontmoeting')
In 2027 komen we tot een samenhangend netwerk van ontmoetingsmogelijkheden in Tilburg en de dorpen, waarbij voorzieningen beschikbaar zijn op plekken waar zij daadwerkelijk bijdragen aan de sociale basis. Het opgestelde afwegingskader ontmoeten wordt onderdeel van de integrale beleidsnota Sociale Samenhang.
In 2027 investeren in onze bibliotheken en continueren bibliotheek in Groenewoud.
In 2027 voeren we onderzoek uit naar hoe we drempels verder kunnen wegnemen voor mensen om de bibliotheek te bezoeken en de faciliteiten te gebruiken.
We versterken mantelzorgnetwerken en het ondersteuningsaanbod, waarbij aandacht is voor specifieke groepen zoals jonge mantelzorgers, werkende mantelzorgers en mantelzorgers met een migratie-achtergrond.
·We investeren in het stimuleren van vrijwillige inzet en in ondersteuning en waardering van vrijwilligers.
Senioren
In 2027 zetten we succesvolle onderdelen van het programma GGoud voort zoals een dementievriendelijk Tilburg, waaronder de aanpak dementievriendelijke netwerken en inclusieve en cultuursensitieve zorg en ondersteuning voor oudere inwoners met een migratieachtergrond.
We maken langer zelfstandig thuis wonen mogelijk door wonen, welzijn, zorg en buurtkracht slim te verbinden in de eigen woonomgeving en te combineren met voorzieningen in de buurt waaronder laagdrempelige ontmoetingsplekken.
We continueren de ketenaanpak Valpreventie, met in 2027 specifiek aandacht voor het stimuleren van bewegen en participatie van senioren, samen met partners in de stad.
Samen met partners verkennen we welke vorm van samenwerking vanaf 2027 het beste past bij de opgaven senioren.
Bij programma's Wonen en (Openbare) Ruimte:
We realiseren voldoende passende woningen voor senioren, waaronder levensloopbestendige woningen, (pre-)mantelzorgwoningen en collectieve woonvormen.
We werken aan een toegankelijke openbare ruimte, zodat senioren actief en zelfstandig kunnen blijven deelnemen aan het dagelijks leven.
In 2027 worden doorstroommakelaars behouden om senioren te ondersteunen bij een verhuizing naar een geschikte woning.
Inclusie(in akkoord 'Inclusie en diversiteit')
De antidiscriminatieagenda (ADA) richt zich op het signaleren, voorkomen en bestrijden van discriminatie op alle gronden (o.a. leeftijd, etniciteit, religie, gender, seksuele diversiteit en beperking). In 2027 versterken we de samenwerking met maatschappelijke partners in de sectoren arbeidsmarkt, onderwijs, zorg, woningmarkt, horeca, wijken en publieke ruimte. Samen met onze stadspartners bouwen we aan leernetwerken en duurzame interventies die gelijke kansen bevorderen en discriminatie tegengaan.
Op de arbeidsmarkt zetten we in 2027 de volgende stap met het Anti-discriminatie Akkoord Tilburg. Werkgevers en maatschappelijke partners hebben zich hiermee samen uitgesproken om zich in te zetten voor een arbeidsmarkt zonder discriminatie en met gelijke kansen voor iedereen. Via het nieuw op te zetten werkgeversplatform 013 Inclusief gaan we deze afspraken verder in de praktijk brengen.
In het onderwijs bouwen we in 2027 verder op de pilot inclusief onderwijs. We willen scholen en docenten vooral praktisch ondersteunen. Daarnaast zetten we het leernetwerk voort met als doel ervaringen uitwisselen en samen verder bouwen aan wat werkt.
In 2027 zetten we een volgende stap in het versterken van cultuur- en diversiteitsensitieve en inclusieve zorg. Samen met het ETZ en andere zorg- en welzijnspartners in Tilburg en de regio bouwen we het Samenlerend Netwerk verder uit met als doel het voorkomen van discriminatie en het beter aansluiten bij de verschillende achtergronden en behoeften van cliënten en patiënten en hun mantelzorgers.
Op de woningmarkt zetten we in 2027 verder in op het voorkomen en tegengaan van woondiscriminatie. Samen met woningcorporaties, verhuurders en makelaars maken we concrete afspraken over gelijke behandeling bij de verhuur en toewijzing van woningen. Ook versterken we de positie van inwoners, o.a. door beter zichtbaar te maken waar zij terechtkunnen met signalen en meldingen van woondiscriminatie. We benutten deze signalen om waar nodig gericht bij te sturen.
Naast deze sectorale aanpak werken we binnen de antidiscriminatieagenda ook aan het inrichten van een externe klankbordgroep met een brede vertegenwoordiging uit de Tilburgse samenleving. De klankbordgroep krijgt een advies- en signaalfunctie en moet eraan bijdragen dat de uitvoering van het inclusiebeleid en de antidiscriminatieagenda blijvend worden gevoed door ervaringen, signalen en praktijk- en ervaringskennis uit de stad.
Via campagnes vragen we aandacht voor de onwenselijkheid en schadelijke gevolgen van (seksuele) intimidatie tegen meisjes en vrouwen, tegen LHBTIQ+-personen en tegen mensen met een cultureel diverse of religieuze achtergrond. In lijn met de gemeentelijke aanpak straatintimidatie zullen we ook in 2027 inzetten op het creëren van Safe Spaces. Ook in 2027 zullen we de aanpak straatintimidatie breder trekken naar grensoverschrijdend gedrag in de openbare ruimte, in de horeca en tijdens evenementen. Via campagnes vragen we aandacht voor de onwenselijkheid en schadelijke gevolgen van (seksuele) intimidatie tegen meisjes en vrouwen en tegen LHBTIQ+-personen. Daarnaast stimuleren we dat slachtoffers van straatintimidatie dit melden, zodat we hotspots in kaart kunnen brengen en instrumenten voor handhaving gericht kunnen inzetten. De aanpak is zowel een speerpunt in ons veiligheidsbeleid als in ons inclusiebeleid. Om de veiligheid en sociale acceptatie van LHBTIQA+-personen te vergroten, geven we samen met regenboogorganisaties in onze stad vorm aan ons Regenboogbeleid.
We gaan verder met het beleid om één inclusieve rolstoelvriendelijke speelplek per wijk te realiseren. Om de digitale toegankelijkheid te bevorderen, worden o.a. (gemeentelijke) websites en apps getest op gebruiksvriendelijkheid voor mensen met een beperking. Om publieke ruimtes (o.a. horeca, winkels, theaters) toegankelijk te maken voor mensen met een beperking, blijven we de subsidieregeling Tilburg Toegankelijk uitvoeren. Dit doen we samen met onze strategische partner Toegankelijk Tilburg.
In 2027 zetten we verder in op het samenwerken met stadspartners in het organiseren van bijeenkomsten om ons Trans-Atlantisch slavernijverleden te herdenken en de afschaffing ervan te vieren. Ook worden de mogelijkheden onderzocht om binnen de antidiscriminatieagenda beleid te ontwikkelen dat anti-zwart racisme tegengaat.
De gemeente Tilburg organiseert in 2027 voor de derde keer de Tilburgse Stadsiftar. Het doel van deze bijeenkomst is om ontmoeting, verbinding en wederzijds begrip tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, geloofsgemeenschappen en gemeentelijke vertegenwoordigers te bevorderen.
De gemeente Tilburg wil de Molukse gemeenschappen een zichtbare en waardige plek geven in de openbare ruimte van de stad. Familieleden, betrokkenen en nabestaanden van oud-KNIL-militairen die in Tilburg zijn begraven, en alle Molukse inwoners van Tilburg, worden uitgenodigd om mee te denken en mee te praten met als doel de realisatie van een Moluks monument en een daarbij passend educatief programma.
Pedagogische basis - preventief jeugdbeleid
Mogelijkheden voor ontmoeten en verbinden zijn belangrijk voor de ontwikkeling van jongeren. We zetten in op het realiseren van ontmoetingsplek Berkel Enschot/Udenhout voor jongeren.
In 2027 geven voor het eerst uitvoering aan de gemeentebrede richtlijn jongerenparticipatie waarbij we in zetten op versteviging van de positie en de stem van jongeren in de lokale democratie en maatschappij.
Opzetten van ontmoetingspunten en verstevigen van informele steun en opvoedondersteuning voor (jonge) ouders.
De inwoner krijgt passende ondersteuning op maat
De inwoner krijgt passende ondersteuning op maat (wijkzorgteams en koerswijziging jeugd)
Welke activiteiten gaan we in 2027 doen om dit doel te bereiken.
Wijkzorgteams en koerswijziging jeugd(hulp)
In 2027 wordt verder ontwikkeld naar nieuwe wijkzorgteams per 2028. Via een dialooggerichte verwerving wordt een nieuw stadsbreed contract voorbereid. Aansluitend op bestaande samenwerkingen en contracten die mee ontwikkelen, zoals het welzijnswerk van ContourdeTwern, Wmo ondersteuning vanuit SIEM en hoogspecialistische jeugdhulp van Crossroads. Op basis van de uitgevoerde analyses in 2026 wordt niet gekozen voor pilots met wijkzorgteams binnen de huidige constructie van Toegang Tilburg. De focus ligt op de voorbereiding van de toekomstige wijkzorgteams en het daarbij passende verwervingsproces.
Samenwerking verbeteren tussen wijkzorgteams, scholen en huisartsen. Een ‘huisartsenpact’ en ‘scholenpact’ sluiten, waarbij preventie, bewuster doorverwijzen en collectieve ondersteuning voorop staan.
Dekkend netwerk realiseren van de pedagogische basis en de wijkzorgteams.
Collectief aanbod van ondersteuning realiseren op basis- en middelbare scholen.
Zie ook programma Jeugdhulp voor activiteiten gericht op de koerswijziging jeugd(hulp):
De verordening aanpassen en steviger sturen op toegang tot zorg.
Normaliseren sommige problemen in de jeugd- en gezinszorg om zorg beschikbaar te houden voor wie het echt nodig heeft.
Koerswijziging op jeugd(hulp) en keuzes maken voor kwaliteit en continuïteit van ondersteuning voor wie dit echt nodig heeft, gegeven de tekorten.
Een toekomstbestendige aanpak voor asiel en migratie
Een toekomstbestendige migratie aanpak die een stabiele opvangcapaciteit, passende huisvesting realiseert en zo snel mogelijk ontwikkelen en werken stimuleert
Welke activiteiten gaan we in 2027 doen om dit doel te bereiken.
Voldoen we aan de Spreidingswet, ingevuld door de afspraken uit de regiodeal (realiseren 350 opvangplekken asiel, 99 AMV en 1.151 plekken voor ontheemden).
Ontwikkelen we stabiele opvangcapaciteit die bijdraagt aan integratie en draagvlak in de omgeving en afbouwen noodopvang (hotel)
Ontwikkeling van passende huisvestingsvoorzieningen (denk aan gemengd wonen, of huisvestingsvormen waarbij op- en afgeschaald kan worden tussen opvang en wonen). Die bijdraagt aan de doelstellingen van de Taskforce Wonen.
Aanbesteden en implementeren van het nieuwe inburgeringsaanbod vanaf januari 2028.
We starten in 2027 met het uitvoeren van de integrale aanpak arbeidsmigranten.
We ontwikkelen een aanpak werken vanaf het eerste moment.
In 2027 ontwikkelen we een ketenaanpak migratie.
Elke Tilburger is en voelt zich veilig zodat hij/zij zich maximaal kan ontwikkelen
Elke Tilburger is en voelt zich veilig zodat hij/zij zich maximaal kan ontwikkelen
Welke activiteiten gaan we in 2027 doen om dit doel te bereiken.
Versterken van de wijkzorgteams op het gebied van veiligheid om ondersteuning op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling dichter bij inwoners te organiseren.
In 2027 intensiveren van de aanpak van femicide en intieme terreur.
Versterken van Veilig Thuis om te voorzien in de toenemende vraag naar meldingen en advies.
In stand houden van Filomena als laagdrempelig steun- en inlooppunt voor slachtoffers van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Ontwikkelen en uitvoeren van een gericht hulpaanbod voor plegers van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Deze pagina is gebouwd op 10/08/2026 22:09:53 met de export van 10/08/2026 22:06:30
